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守护职场文明需要双向奔赴 向求职者发出录用通知后无故取消录用,用人单位是否应担责?员工实施职场性骚扰被开除,可否要求单位支付赔偿?这些职场的常见争议,直接关乎劳动关系的和谐稳定。近日,最
工人日报社评丨点赞“别人家公司”声中,藏着企业人文关怀的密码 本报评论员 韩韫超 打造生育友好型、家庭友好型工作场所,有助于构建和谐的劳动关系,实现员工与企业的双向奔赴,是国家生
准备好了迎接工作,工作却临时“爽约”了——据封面新闻等媒体报道,今年以来,多地师范类应届毕业生在签好“三方协议”后,拟入职的学校以招生不足为由,或不再录用,或暂缓入职,或调岗。这几乎是双输的局面
北京8月1日电 中国最高人民法院8月1日对外发布一份关于审理劳动争议案件适用法律问题的司法解释,彰显竞业限制不应被滥用的导向。 据介绍,民法典颁布后,最高法对相关司法解释进行清理,整合原
中新网4月28日电 国家卫生健康委28日召开新闻发布会,介绍关爱劳动者职业健康有关情况。会上,国家卫生健康委职业健康司副司长李军介绍,职业病及危害因素监测主要是对工作场所职业病危害因素以及劳动者
12月27日电 据最高检网站消息,全国总工会与最高人民法院、最高人民检察院2024年2月分别联合印发文件,协同协作全面推行“一函两书”。为发挥典型案例示范、指导和引领作用,全国总工会、最高人民法
长春11月30日电 (记者 郭佳)全国高校2025届毕业生教育人才招聘会30日在长春举行。来自中国京津冀、长三角、粤港澳大湾区等重点区域的1000余家优质用人单位,与各地毕业生现场交流洽谈,提供
【光明论坛】 人才兴则民族兴,人才强则国家强。习近平总书记历来高度重视选贤任能,高瞻远瞩谋划人才事业布局,就人才工作作出一系列重要论述。近日,习近平总书记在湖北考察时指出,湖北科教人才优
专业硕士是我国研究生教育体系的重要组成部分。1990年,国务院学位委员会第9次会议审议通过了《关于设置和试办工商管理硕士学位的几点意见》,自此开启了我国专业学位研究生教育的先河。 起初,专业