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■ 观察家 对于这种并不对等的关系，还需要法律长出牙齿，为劳动者撑腰。 “连续工作了4个月，公司一直没缴社保。我跟老板提了一次，很快就被辞退了。”据《工人日报》报道，一些用人单位
试用期不缴社保，转正后才给缴；为员工调岗后，重新“试用”；借口“考察不全面”，随意延长试用期 一些用人单位竟将试用期当“廉价期” 阅读提示 一些用人单位对试
法治日报记者 张守坤 提到零工市场，很多人脑海中可能会闪过“马路市场”的景象：早年由于信息不畅，很多人找工作只能在马路边举牌，从事的是相对低端的工作。随着各种零工平台的出现，如今的零工市场与
求职时被问婚恋情况及父母工作职务 招聘方开展背景调查的边界在哪？ □ 本报记者 文丽娟 □ 本报实习生 毕 冉 “还没发放offer(录用通知书)，公
《社会保险经办条例》正式公布 让人民群众享有更加高效便利的公共服务(权威发布) 社会保险经办服务是社会保险体系的“最后一公里”，在服务人民群众、落实民生政策、推动社会保障事业高质
近日，有星巴克员工反映，公司要求月饼上架第一天每家门店必须售卖25盒以上，如果卖不到就要员工自己花钱购买“刷单”凑数。一盒368元，打完折总共也要7000余元。（7月30日《新民晚报》） 摊
多方正为就业问题保驾护航。近日，北京市人大常委会调研组前往北京顺义区、丰台区以及多所高校开展就业专项监督调研，各高校教师也为学生就业出谋划策。 人力资源和社会保障部此前表示，
本报北京7月18日电 (记者杨召奎)“我是最近入职的这家单位，入职体检花了100多元，但入职后单位没有报销。”今天，在北京市朝阳区一家互联网企业工作的张女士对《工人日报》记者说，“我觉得这笔钱单
前不久，全国近700家研究生培养单位、用人单位、政府主管部门及行业企业，和100多位院士及高校书记校长，汇聚武汉，在此间召开的首届中国学位与研究生教育大会暨中国研究生教育长江论坛(以下简称“大会
观 点 通过制度规范人力资源服务活动，能够为行业发展划定规范运行框架，从根本上指明行业发展的方向与要点，提高人力资源流动配置效率，保护劳动者权益。 经营性人力资源服务机构是人力资
