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  • 合同“空窗期”离职能索赔二倍工资吗

      阅读提示   员工离职当天提起劳动仲裁,要求公司支付其未续签劳动合同二倍工资差额等费用。公司则认为双方从未签订过劳动合同,因此已形成无固定期限劳动合同,无须向其给付二倍工资差额。最后,员工提交的

    国内2023-05-19
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