为进一步优化干部队伍结构，加强干部队伍建设，逐步形成“能上能下、能进能出、竞争择优、合理流动”的科学用人机制，促进学校各项工作发展。8月26日下午，桂阳县龙潭小学组织了第二届第四次教师代表大会暨第二届中层干部竞聘演说活动。校级领导及全体教师代表参会并对各竞聘教师进行了民主测评。
本次中层干部竞聘严格按照岗位公开竞聘工作方案，坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、以德为先、民主集中的原则，以公开、公平、公正的良性竞争机制，选拔德才兼备的优秀教师作为中层管理干部。23名竞聘者围绕自身工作经历，介绍了个人工作业绩和竞聘优势，阐述了对竞聘职位的工作设想。竞聘演讲中，竞聘者展现了学校教师充满激情，勇挑重担的精神风貌，表现出了较为扎实的业务能力和管理潜质，表达了服务师生、助推学校发展的愿望。
活动的最后，该校党总支书记欧阳吉元进行了点评。一是感谢原有中层干部团队为学校管理作出的贡献，获得的一项项荣誉；二是本次活动意义重大，点燃了学校中层干部的努力工作的激情；三是希望中层干部提升自身素质与业务能力，以学校教学工作为核心，加强学校管理工作的思考，为学校发展做出更大贡献。（通讯员 黄启军 胡雅琪 邓春嫦）
