3月8日电 最高法工作报告：维护新就业形态劳动者权益。审结涉新业态劳动争议案件14.2万件，同比下降10.2%。根据实际用工，判断外卖小哥等与平台企业是否存在劳动关系，破除以劳务连环外包、诱导注册个体户等方式规避用工责任的“障眼法”。明确把“付出实质性劳动”和“明显占用时间”作为线上“隐形加班”的认定标准，让在线工作有收益，离线休息有保障。
【编辑:叶攀】
推荐文章
- 网站如何优化才能获得更好的暴光率 792 阅读
- 【网站优化必看】网站死链介绍及设置方法 1775 阅读
- 网站SEO中的反向链接的作用是什么？ 969 阅读
- 网站莫名其妙的降权，其中有15个原因，最后一个最重要 1594 阅读
- 融兴云机：新年优惠活动，国内vps主机、国内物理机、香港轻量云等7折起 1946 阅读
热门文章
- 网站性能优化提升的30个方法策略 4122 阅读
- 吉大街道举办“青春翼起飞”青年团建拓展活动 3938 阅读
- 学校党建引领教师专业成长工作策略 3682 阅读
- 安庆师大学子沉浸式体验戏曲艺术魅力 3622 阅读
- 上海：想方设法促进高校毕业生就业 3532 阅读
发表评论
精彩评论
- 无任何评论信息！
推荐资讯
热门资讯
