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北京6月27日电 (记者 杜燕)今天,北京市人力资源和社会保障局表示,该局聚焦重点行业企业用工服务、重点群体就业保障等方面,发布《北京市稳就业专项行动实施方案》,采取一揽子纾困帮扶政策和服务,共
【法问】超龄无社保劳动者被辞退 单位该不该支付经济补偿 读者来信 编辑您好! 本人与公司签订了为期3年的劳动合同,时间为2020年1月1日至2022年12月31日。去年1
求职学历造假会有哪些后果 彭宇 网传“清华女博士报考协警”近日引发热议,随后长沙当地有关部门通报,当事人属谎报学历。近年来,求职者学历造假问题受到社会广泛关注。那么,求职者提供假
成都6月15日电 (记者 岳依桐)记者15日从四川省工会新就业形态劳动者建会入会工作现场推进会获悉,截至2022年5月底,全省已累计建立新业态工会组织9918个,累计发展新就业形态劳动者会员10
就业是关系到国计民生的重大课题。“十四五”规划和2035年远景目标纲要将“实现更加充分更高质量就业”作为“十四五”时期经济社会发展主要目标中的一项重要内容,并明确“强化就业优先政策”主要任务。今
影视创作谱写劳动者之歌 【文艺观潮】 歌颂劳动者,表现各行各业努力生活、辛勤工作的平凡而伟大的生命个体,一直是中国影视创作的题中要义。其中有聚焦行业群体的《青山不墨》《钢铁年代》
近年来,企业利用技术手段监控员工的情况屡屡出现,方式也五花八门。对此,专家指出,企业不当使用监控技术或构成侵权,而且此举会令员工没有安全感,可能降低员工工作的积极性、主动性,不利于提升工作效率。因此
阅读提示 企业实行薪酬保密制度,强化薪酬激励,减少人员流失率,但也会造成部分劳动者难以享受同工同酬待遇。对于部分企业以员工讨论工资、违反公司密薪规定为由解雇劳动者的做法,律师指出,密薪制不
多位受访专家认为,随着社会进步,对职业病的理解也在发生变迁,应及时修订劳动保护相关法律法规,凝聚合力为劳动者的职业健康兜底。 失眠、抑郁、内分泌紊乱、心血管疾病……如果你在工作压力下感
曾湘泉 实施就业市场反歧视,一方面,要推行科学的人力资源管理技术和方法,另一方面,要完善立法和推动司法,制定与招聘相关且具有程序性和可操作性的条例。 就业歧视及反歧视一直以来是我国政府高