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“试用期不缴五险一金，转正后再缴”“时间太短，考察不全面，需要延长试用期”“换到新岗位，需要重新计算试用期”……这些试用期的“坑”，你是否踩到过？日前，记者采访发现，仍有一些用人单位将试用期当作
◎于凤霞 “当前，新一轮科技革命和产业变革持续深化，加快形成新质生产力，需要牢牢抓住人工智能这个“牛鼻子”，综合施策，探索出适合中国特色的发展路径。” 习近平总书记在黑龙江考察期
试用期不缴社保，转正后才给缴；为员工调岗后，重新“试用”；借口“考察不全面”，随意延长试用期 一些用人单位竟将试用期当“廉价期” 阅读提示 一些用人单位对试
法治日报记者 张守坤 提到零工市场，很多人脑海中可能会闪过“马路市场”的景象：早年由于信息不畅，很多人找工作只能在马路边举牌，从事的是相对低端的工作。随着各种零工平台的出现，如今的零工市场与
新闻1+1丨8400万新业态劳动者 要有“跟得上”的权益保护 我国现有快递员、外卖配送员、网约车驾驶员等新就业形态劳动者8400万人。这些群体的劳动权益如何保障？从国家到地方，都在推动各
编者按 眼下，我们正大踏步地迈入数字时代。数字技术发展为人们生产生活带来极大的便利，同时，算法歧视、个人信息保护、在线隐形加班等劳动用工领域的新现象、新问题也不断涌现。用人单位智能化监控
10月9日上午，中国工会第十八次全国代表大会在人民大会堂开幕。习近平等党和国家领导人到会祝贺。工会如何打造温暖的“职工之家”？点击视频↓↓↓ 来源：央视新闻客户端
【团结奋斗开新局 喜迎工会十八大·工会工作巡礼】 河南省总工会实施“五大行动”、办好“十件实事”，解决一批职工急难愁盼问题— 做好实事 做实好事 提高工会服务效能 本报
对职工而言，超过一定年龄，便不再获得续聘，就像是通往退休路上的一道“沟”。只有依法让临近退休的职工端稳饭碗，才能有力维护劳动者权益。漫画：徐简 近日，陕西旬阳市人民医院《聘用人员管理办法
“除了回站点，我们还能去哪里休息”“我们工作强度大，平台能给一些健康福利吗”…… 8月22日，在全国总工会指导下，山东省总工会联合美团集团召开省级骑手权益保障恳谈会，现场数十位身穿黄色工
